市城投集團李紅良總經理調研指導西區公司 供水服務保障工作 發布時間：2022/02/24 瀏覽次數：190

2月8日，市城投集團黨委副書記、副董事長、總經理李紅良至市水務集團西區公司調研指導工作，市城投集團黨委委員、市水務集團黨委副書記、監事會主席、工會主席歐陽青，市水務集團黨委委員、副總經理陳愛朝，市水務集團總經理助理黃靜宜及市水務集團運營保障部相關人員陪同，西區公司領導班子及總經理助理參加調研。

上午，李紅良總經理一行首先前往豐潭西苑小區二供泵站，現場查看了二次供水改造情況。隨后，前往黃龍體育中心、黃龍飯店等亞運保障場所，實地對亞運保障工作進行檢查，并與保障點相關負責人進行了交流。

下午，李紅良總經理一行至西區公司組織召開落實“三個年”工作調研匯報會。在聽取西區公司相關工作思路和舉措匯報后，李紅良總經理認為市水務集團落實“三個年”思路清晰，行動迅速，措施到位，特別是亞運保障工作部署早、落實早，成效明顯。同時，李紅良總經理對落實好“三個年”工作提出了三個方面的要求：一是要以“重大賽事保障年”為載體，滿分完成亞運保障任務。要進一步提高思想站位，以超越北京冬奧會保障標準的要求，全面落實好各項亞運會及亞殘運會保障措施，確保防控到位、保障到位、服務到位、響應到位，以滿分的優異表現全面展示水務風采。二是要以“管理深化年”為載體，高質量提升管理水平。要以科技賦能為抓手，聚焦大數據分析應用，抓好業務流程管控，做到管理補漏洞，服務不掉鏈，打造智慧水務新樣板，實現兩個效益雙豐收。三是要以“作風建設年”為載體，充分發揮黨建引領作用。要進一步強化黨風廉政建設，認真找準風險點，出實招、動真格，全面落實“不敢腐、不想腐、不能腐”的各項要點，重點抓好黨員干部隊伍作風建設，以黨員干部的先鋒模范作用，凝心聚力，爭創一流，以優異的成績向黨的二十大獻禮。

西區公司全體黨員干部員工將認真學習貫徹李紅良總經理的工作要求，秉持“水務姓黨、水為民生”宗旨，立足本職，奮勇爭先，勇毅篤行，把“三個年”的各項工作認認真真落實好，確保交出一份滿分答卷。